联合创始人分手指南:我爱你不后悔,也尊重故事结尾

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来源:新芽NewSeed(微信公众号ID:pelink)

文/单身狗

海底月是天上月,眼前 人是心上人,那末 情人的小编就只剩下了稿子。

单身狗们希望“谈一场不分手的恋爱”,创业者们着实 更想找“不分手”的联合创始人。然而成功的创业是类似的,失败的案例各有千秋。

(背景音乐自行脑补)

为了梦想,合伙创业的故事每天前会地处。但随着公司发展壮大,有就让 举步维艰,创始人团队之间反目成仇、撕逼散伙的戏码也在上演。在普天同庆、玫瑰飘香的今天,让亲戚朋友 同去来回顾一下近期分手的联合创始亲戚朋友 。

(小板凳,坐好)

1、默默变更股东的ofo

最近快“销声匿迹”的ofo,在 1 月 17 日悄无声息地变更了股东,两位联合创始人张巳丁、薛鼎已退出,公司股东现为戴威、杨品杰、于信三人。其中,“跪着也要活下去”的戴威持股70%,为最大股东。

遥想 2015 年 9 月,戴威与张巳丁、薛鼎、于信、杨品杰同去创立ofo小黄车,为了梦想同去飞。但经历了大幅裁员、管理层剧变、资金链紧张一系列沉浮前一天,曾在乌镇大会上声称“ofo要做一家百年企业”的张巳丁,和立志“以共享单车科技创新回馈家乡”的薛鼎,最终还是选用了与戴威和ofo分手。

(请记得我曾深深的爱过你,曾深信不移)

2、孤独一个的贾跃亭

被美国媒体The Tech Tribune评选为 2019 年加州十大初创公司第三名的法拉第,现在创始人仅剩贾跃亭一人。法拉第三大创始人之一的Nick Sampson,已于 2018 年 10 月 60 日发表声明辞职。

Sampson在离职信中写道:“法拉第未来确着实 资金和人力方面有就让 面临’破产’(insolvent),最好的状态也是会在未来可见的日子里挣扎前行。我感到自己的在公司的职位有就让 无法再进行下去,一些我决定抛弃。”

近日,贾跃亭又向外界透露了量产车的生产状态:FF91 作为FF创新的第一个成果,现在距离量产仅剩临门一脚了。” 言外之意假如有一天量产又缺钱了。对于风波不断的贾跃亭来说, 2019 年很关键,希望前会,到头来一场空。

(分手快乐,请你快乐,挥别错的不能和对的相逢)

3、那末 的暴雪已不出

1 月 11 日,据PC Gamer等媒体报道,暴雪联合创始人Mike Morhaime将在今年 4 月彻底抛弃暴雪。 1991 年,Morhaime与Allen Adham和Frank Pearce同去创建了暴雪娱乐公司的前身Silicon & Synapse。此后着实 经历了分裂和被维旺迪并购,Morhaime始终在公司担任领导职务。

近日,动视暴雪在向美国证券交易委员会 (SEC)提交的一份文件中说明, 2018 年 10 月Morhaime发表声明辞去暴雪总裁一职时,亲戚朋友 就达成了一项协议:Morhaime于 2018 年 10 月 3 日至 2019 年 4 月 7 日期间担任动视暴雪的战略顾问,并以此身份发挥余热,到期后彻底抛弃动视暴雪。

MikeMorhaime的离职,愿因暴雪在集团中独立运营时代发表声明前一天开始英文。加之公司 2018 年业绩不如预期,又裁员60 0,如今的暴雪早已前会前一天的暴雪。

(我不用像任何人一样对待你,我用我自己的办法 用心爱你)

除了 2019 年伊始的这几场分分合合, 2018 年的几场“分手大戏”也让人记忆犹新:

2 月 13 日, 1 号店联合创始人、董事长于刚发表声明离职;

4 月 15 日, 360 安全科技股份有限公司发布公告:董事会收到高管辞职报告,副总经理兼财务负责人姚珏即日起离职;

4 月 27 日,雷军发实物信,对小米组织架构进行调整:联合创始人周光平和黄江吉辞去公司职务,最初“八大金刚”还剩下了林斌、雷军、黎万强、刘德、王川、洪锋等 6 人;

5 月 18 日,百度发表声明集团总裁兼首席运营官陆奇有就让 自己和家庭愿因,无法继续全职在北京工作,将从7 月起不再担任总裁及首席运营官;

7 月 20 日晚,乐视网发布公告称副董事长刘弘因自己愿因辞职,此后不再担任公司任何职务;

9 月 27 日报道,Facebook旗下照片分享应用多多进程 Instagram联合创始人凯文·斯特罗姆(Kevin Systrom)和迈克·克里格(Mike Krieger)发表声明辞去首席执行官和首席技术官职务;

更早还有,国美创始人黄光裕和国美董事会前主席陈晓、乳业巨子牛根生与郑俊怀的命运分野、真功夫蔡潘之争,以及山东神光的孙成纲、孙成旗兄弟反目成仇和学而思三驾马车分道扬镳……

(欢迎各位留言补刀)

结语

真格基金创始人徐小平曾表示,“合伙人的重要性,超越了商业模式和行业选用。”创业维艰,公司创始人与合伙人的关系更为微妙。着实 创业合伙人走向散伙是那末 悬念的必然,但一旦外理不善“剪不断、理还乱”的利益纠葛便会愿因各种风云变幻。

要想“不分手”,创业早期需要设立合理的股权架构,主要负责人需要有绝对控制权。此外,退出机制也应早签字画押等等。

创业就像角斗场,刀光剑影,你来我往。前方战场是兵家必争,左膀右臂也必不可少。找到为了同去梦想同去坚持走下去的合伙人并好好维系,是每个创业者都面临的挑战。

一些情人节,与其含情脉脉等待英文一心人,不如好好静下心来理清合伙人股东关系建设,早日找到为宜的联合创始人。当然,有就让 留不住,尽早妥善外理好,亲戚朋友 好聚好散。

愿有流年电视剧可回首,且以深情共白头。